Новости

28 ноября 2011

В Доме правительства подписано Республиканское  трехстороннее соглашение между Федерацией профсоюзов Республики Татарстан, Координационным советом объединений работодателей Республики Татарстан, Кабинетом Министров  Республики Татарстан  о проведении социально-экономической политики и развитии социального партнерства на 2012 год. Подписи под документом поставили Премьер-министр Татарстана Ильдар Халиков, председатель Федерации профсоюзов РТ Татьяна Водопьянова, председатель Координационного совета объединений работодателей республики Александр Лаврентьев. Документ будет опубликован в газетах "Республика Татарстан" и "Ватаным Татарстан", а также будет размещен на нашем сайте.

Принятые Соглашением  обязательства предусматривают выполнение широкого круга задач в области реализации экономической политики, в сфере трудовых отношений – оплаты, условий и охраны труда, в сфере занятости и развитии кадрового потенциала и других. Количественные значения принятых индикаторов эффективности социального партнерства предусматривают положительную динамику основных показателей социально-экономического развития –  рост промышленного производства, производительности труда, рост реальной заработной платы, уменьшение безработицы, улучшение условий охраны труда и снижение производственного травматизма, создание условий для здорового образа жизни, увеличение социальной защищенности граждан.   Работодатели Татарстана, входящие в Координационный Совет объединений работодателей РТ  – Торгово-промышленная палата РТ, Союз строителей РТ, Союз коммунальных предприятий РТ, Ассоциация предприятий малого и среднего бизнеса РТ, Логистическая Ассоциация Татарстана,  Ассоциация фермеров и крестьянских подворий Татарстана, Банковская Ассоциация Татарстана, Союз предпринимателей текстильной и легкой промышленности РТ, в соответствии со своими уставными задачами проводят работы, направленные на содействие улучшению финансово-экономического положения предприятий и организаций, что является основой решения задач, поставленных в Соглашении.  Достижение достаточно высоких социальных стандартов, заложенных  в трехстороннее соглашение, возможно  на основе эффективного развития экономики, создания благоприятных условий для развития бизнеса. Для решения этих задач важное значение имеют оптимальная налоговая система, способствующая развитию инновационных процессов, размер тарифов на энергоресурсы, совершенствование организации производства (широкое внедрение IT-технологий, принципов бережливого производства, аутсорсинг). На первый план выходят вопросы, связанные с профессиональной подготовкой кадров, необходимостью реформирования системы профобразования. Работа по всем указанным направлениям ведется работодателями  в тесном взаимодействии с республиканскими министерствами и ведомствами, а также с федеральными органами, Российским Союзом промышленников и предпринимателей и будет продолжена в дальнейшем.